Μετάβαση στο περιεχόμενο

Θέσεις της EBC και των Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων του κατασκευαστικού κλάδου, σχετικά με το έλλειμμα δεξιοτήτων κατά το EUSEW 2023





Θέσεις της EBC και των Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων του κατασκευαστικού κλάδου, σχετικά με το έλλειμμα δεξιοτήτων κατά το EUSEW 2023

Θέσεις της EBC και των Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων του κατασκευαστικού κλάδου, σχετικά με το έλλειμμα δεξιοτήτων κατά το EUSEW 2023

Ο φετινός Ιούνιος ήταν ιδιαίτερα έντονος για περιβαλλοντολογικά θέματα και θέματα βιωσιμότητας, ειδικά μετά τις εκδόσεις που προέκυψαν από την  Ευρωπαϊκή Πράσινη Εβδομάδα 2023 και την Ευρωπαϊκή Εβδομάδα Βιώσιμης Ενέργειας 2023 (EUSEW).

Ανάληψη δράσης από την EBC και το EUSEW 2023

Σε αυτό το πλαίσιο, το EBC – European Builders Confederation κλήθηκε να μοιραστεί την άποψη των μικρομεσαίων κατασκευαστικών επιχειρήσεων και των βιοτεχνιών σχετικά με το επίπεδο των δεξιοτήτων των εργαζομένων στον κατασκευαστικό τομέα.

Συμμετοχή και συζητήσεις στο EUSEW 2023

Κατά τη διάρκεια του επίσημου προγράμματος της EUSEW 2023, οι συμμετέχοντες, από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και εμπειρογνώμονες από διάφορους αρμόδιους φορείς, αντάλλαξαν απόψεις σχετικά με την ενέργεια και την κατάρτιση των εργαζομένων. Συμπέρασμα ήταν ότι είναι κρίσιμη η ενίσχυση της τεχνογνωσίας και των ικανοτήτων του εργατικού δυναμικού στον κατασκευαστικό κλάδο, ώστε να συμβαδίζουν με την ενεργειακή μετάβαση και να επιτευχθεί η κλιματική ουδετερότητα έως το 2050.

Έλλειψη δεξιοτήτων και ανάγκες εκπαίδευσης

Η έλλειψη επαρκούς εργατικού δυναμικού με σχετικές δεξιότητες, όπως ψηφιοποίηση, υβριδισμός και βελτιστοποίηση συστημάτων, αποτελεί εμπόδιο παρά τις προσπάθειες. Σύμφωνα με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, 3 έως 4 εκατομμύρια εργαζόμενοι στον κατασκευαστικό κλάδο στην ΕΕ χρειάζεται να αναπτύξουν δεξιότητες ενεργειακής απόδοσης. Η συζήτηση εστίασε στις συνεχείς προσπάθειες για την εξασφάλιση επαρκούς και κατάλληλου εργατικού δυναμικού, ώστε να ενισχυθεί η τάση ανακαίνισης των κτηρίων.

Προβλέψεις και ανάγκες κατάρτισης

Τελευταίες εκτιμήσεις δείχνουν ότι το 2030 θα χρειαστούν 750.000 τεχνικοί εγκαταστάτες αντλιών θερμότητας και ότι τουλάχιστον το 50% των υφιστάμενων εγκαταστατών πρέπει να επανεκπαιδευτεί, ώστε να επιτευχθούν οι στόχοι του σχεδίου REPowerEU για διπλασιασμό της ανάπτυξης των αντλιών θερμότητας σε κτίρια.

Προκλήσεις και καλές πρακτικές

Ο Γενικός Γραμματέας του EBC, Fernando Sigchos Jiménez, τόνισε ότι η προσέλκυση, διατήρηση, αναβάθμιση και επανεκπαίδευση των εργαζομένων αποτελεί διαρθρωτική πρόκληση. Οι βιοτεχνίες μπορούν να επωφεληθούν από την πράσινη μετάβαση και την ψηφιοποίηση, αλλά χρειάζεται αλλαγή της αρνητικής εικόνας των κατασκευών στην κοινωνία. Αναφέρθηκαν καλές πρακτικές, όπως:

  • Δίκτυο γυναικών επιχειρηματιών στον τομέα των κατασκευών στη Γαλλία
  • Καμπάνιες καθοδήγησης για την προβολή των επαγγελμάτων στο Βέλγιο
  • Προγράμματα κατάρτισης εκπαιδευτικών για ενεργειακή απόδοση και παθητικά σπίτια στη Ρουμανία
  • Προτάσεις για πρόσληψη εργαζομένων μέσω μετανάστευσης στην Ισπανία

Ευρωπαϊκές οδηγίες και δεξιότητες

Τέλος, συζητήθηκαν η οδηγία για την ενεργειακή απόδοση (EED), η οδηγία για τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας (RED) και η οδηγία για την ενεργειακή απόδοση των κτιρίων (EPBD), σχετικά με την κατάσταση των δεξιοτήτων στον κατασκευαστικό τομέα και τις ανακαινίσεις.

Πρόσβαση σε υλικό και περαιτέρω πληροφορίες

Το βίντεο της συνεδρίας είναι διαθέσιμο εδώ.

Περισσότερες πληροφορίες βρίσκονται στον δικτυακό τόπο της EBC.