Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή δημοσίευσε πρόσφατα την Ετήσια έκθεση του Συμφώνου για τις δεξιότητες 2022. Αυτή η έκδοση αξιολογεί την πρόοδο των μελών του Συμφώνου, παρουσιάζει τα επιτεύγματά τους το 2022 και αναδεικνύει τις προκλήσεις και ευκαιρίες στον τομέα των δεξιοτήτων. Τα αποτελέσματα περιλαμβάνουν προτάσεις για μελλοντικές δράσεις και πόρους.

Οι πληροφορίες βασίζονται σε ετήσια έρευνα που πραγματοποιήθηκε από τον Φεβρουάριο έως τον Μάρτιο του 2023. Συμμετείχαν 2.461 απαντήσεις από όλα τα κράτη μέλη της ΕΕ και από 14 βιομηχανικά οικοσυστήματα.

Τα μέλη του Συμφώνου έχουν επιτύχει την τήρηση τεσσάρων βασικών αρχών:

• Προώθηση κουλτούρας δια βίου μάθησης
• Παρακολούθηση προσφοράς και ζήτησης δεξιοτήτων
• Δημιουργία ισχυρών εταιρικών σχέσεων για τις δεξιότητες
• Καταπολέμηση διακρίσεων για ίσες ευκαιρίες

Βασικά ευρήματα της έκθεσης

• 2 εκατομμύρια άνθρωποι επωφελήθηκαν από δράσεις αναβάθμισης και αναπροσαρμογής δεξιοτήτων
• 19 εκατομμύρια άνθρωποι προσεγγίστηκαν από δράσεις προώθησης και ευαισθητοποίησης
• 21.500 ενδιαφερόμενα μέρη συμμετείχαν σε συμπράξεις ή δίκτυα δεξιοτήτων
• 15.500 προγράμματα κατάρτισης επικαιροποιήθηκαν ή αναπτύχθηκαν
• 000.000 ευρώ επενδύθηκαν από τα μέλη του Συμφώνου σε αναβάθμιση και επανεκπαίδευση

Επιπλέον, η συμμετοχή σε 14 μεγάλης κλίμακας συμπράξεις δεξιοτήτων (large-scale skills partnerships – LSP), που λειτουργούν από το τέλος του 2022, έχει ενισχύσει τη συνεργασία μεταξύ οργανισμών, όπως πάροχοι κατάρτισης, μικροί και μεσαίοι εργοδότες και οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών. Τα οφέλη περιλαμβάνουν καλύτερη πρόσβαση σε πληροφορίες, ανταλλαγή γνώσεων και δικτύωση. Ωστόσο, παραμένουν προκλήσεις, όπως η έλλειψη οικονομικών και ανθρώπινων πόρων.

Συνεργασίες στον τομέα των κατασκευών

Η EBC – Ευρωπαϊκή Συνομοσπονδία Κατασκευαστών, η FIEC – Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Βιομηχανίας Κατασκευών και η European Federation of Building and Woodworkers (EFBWW) ανέπτυξαν το σύμφωνο δεξιοτήτων στον κατασκευαστικό τομέα Pact for Skills in Construction, που ξεκίνησε στις αρχές του 2022. Στόχος είναι η κινητοποίηση ιδιωτικών και δημόσιων φορέων για επενδύσεις στην επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση (VET), με σκοπό την ανάπτυξη γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων στον ευρωπαϊκό κατασκευαστικό τομέα, για όλα τα άτομα σε ηλικία εργασίας στην ΕΕ.

Ανάλυση από ενδιαφερόμενους φορείς

Με 43 απαντήσεις από φορείς κατασκευών, η έκθεση δείχνει ότι ο διοικητικός φόρτος (100%, 43) είναι ο μεγαλύτερος ανασταλτικός παράγοντας στην ανάπτυξη δεξιοτήτων, σε σύγκριση με την έλλειψη οικονομικών πόρων (49%, 21) και ανθρώπινου δυναμικού (44%, 19).

Για να διαβάσετε την Ετήσια Έκθεση 2022 του Συμφώνου για τις Δεξιότητες, κάντε κλικ εδώ.

Για να δείτε τα αποτελέσματα της έρευνας σε μια σελίδα, κάντε κλικ εδώ.

Για να υπογράψετε το Σύμφωνο για τις Δεξιότητες στις κατασκευές, κάντε κλικ εδώ.